新闻资讯以德谋事、以慧进取、以变为本、以勤为径   以创造历史的勇气 打破传统引领变革

新闻报道
06/07
-2018-
  金融服务实体经济需加大科技创新力度
金融如何有效地服务实体经济?在降低企业融资成本、提高效率的过程中,金融机构须加大科技的创新力度,否则,就会被抛在后面。日前,在由《银行家》杂志社、中国社会科学院金融研究所财富管理研究中心、中央财经大学互联网经济研究院共同主办的2018中国金融创新论坛上,多位专家学者及业界人士认为,科技与金融的深层融合正在不断打破现有金融行业的边界,金融科技正在以迅猛的势头重塑金融产业生态,深刻改变着金融服务的运作方式。 中国社会科学院财经战略研究院院长何德旭指出,金融为实体经济服务必须加大金融创新的力度,创新涉及服务的方式和服务的手段。服务手段的创新就是要将现代科技手段、大数据、区块链及人工智能,运用到金融为实体经济服务的过程中,这样能大大提高金融服务实体经济的效率和水平。 中国银行副行长张青松在论坛上指出,在“无科技不金融”的时代背景下,要想实现金融的高质量发展,特别是在金融创新领域,离不开甚至需要依赖科技赋能。“在传统的获客方式难以为继、传统银行互联网产品的同质化竞争严重的情况下,金融机构应把科技元素注入银行业务流程全领域,给传统银行业插上科技的翅膀。” 中国经济时报记者了解到,当前,多家银行已开始将金融科技与自身转型发展深度融合,有的银行将自身定位为金融科技银行或对标金融科技公司;有的银行则加大金融科技财力和人力的投入力度。据建设银行运营业务总监牟乃密介绍,目前,该行正在着力推动金融科技在住房租赁和普惠金融方面的应用。在住房租赁方面,截至目前,建设银行已与300多个地级市及以上行政区和1500余家企业、中介公司签约了住房租赁平台合作,上线城市超过200个;平台已累计发布房源25万套,成交房源5万套。 “普惠金融的落脚点和实施核心是平台金融,这同样需要以金融科技应用为支撑,通过客户聚合、场景介入、数据集成、输出产品实现服务。当前和今后一段时间内,建行将重点推动金融科技在住房租赁、普惠金融等领域的应用,打造建行差异性和综合性的竞争优势。”牟乃密说。 民生银行网络金融部副总经理罗勇也介绍说,民生银行正在积极规划和构建开放式智慧金融服务云平台,着力推动由孤立的产品服务功能向嵌入场景的服务模式转型。“具体来讲,一方面,利用云计算、大数据、物联网等技术,围绕企业生命周期打造供应链生态圈,为客户提供智慧、贴身的金融云服务,实现由服务单体客户向整体产业链金融拓展,提升产融结合的价值创造;另一方面,应用人脸识别、人工智能、AR/VR等技术,打造个人网络金融生态圈,提供智慧零售金融云服务。”
 
06/07
-2018-
  第四届中关村“互联网+教育”创新周闭幕
由中关村科技园区海淀园管委会、中关村互联网教育创新中心等单位联合承办的第四届“互联网+教育”创新周活动近日在京闭幕。本次创新周涵盖六大板块、13场主题论坛和教育创新应用体验,近百位教育系统领导、资深专家、知名校长、优秀企业家,2300余位教育工作者、创新创业人士围绕教育新趋势、新政策、新模式、新资本、新产品、新技术,深入交流思想、分享观点。 中关村科技园区海淀园管委会副处长刘钊在致辞中指出,近年来“互联网+教育”模式不断成熟,教育创新孵化链条不断完善。目前,海淀区正在以建设全球影响力全国科技创新区为统领,以创建创新生态体系和新型城市形态为主题,以文化科技深度融合为推动力,全面提速中关村科学城建设。未来要大力支持像中关村互联网教育创新中心这样持续深耕的专业性创新创业平台,汇集各方力量,积极参与文化创新创业建设,举办更多像“互联网+教育”创新周这类形式多样化、内容有深度的活动,持续营造海淀浓厚的创新创业氛围。 国家教育咨询委员、中科院原党组副书记郭传杰在致辞中表示,此次创新周是对中关村改革创新发展四十年活动的献礼,是在新科技革命的时代背景下对未来教育改革发展的研讨,对教育现代化、教育人才的培养、教育体系的未来发展有着空前的影响。要促进人工智能、云计算、大数据、区块链、物联网等技术在基础教育研究领域的深入应用,提升互联网和教育的深度融合及创新。技术的应用要围绕着教育根本目的出发,来打造更多、更好的教育技术应用产品,推动教育改革和发展。 主题演讲环节中,北京成像技术高精尖中心高级科学家、中国语言智能研究中心特聘教授李太豪,友成基金会副秘书长苗青等专家发表了演讲。 闭幕式上还发布了《中国基础教育大数据发展蓝皮书(2016~2017)》,并举行了2018年度蓝皮书项目的启动仪式。北京教育科学研究院助理研究员沈欣忆作《互联网教育企业质量评价指标研究与解读》的主题演讲。 据悉,由中关村互联网教育创新中心主导开展的“互联网教育企业质量评价指标”研究项目,针对近年来在线教育行业恶性竞争、盈利难题、师资良莠不齐、个性化学习能力不足、诚信等问题,旨在通过科学分析、评价、培养、扶持、应用在线教育企业的产品和服务,让行业健康快速发展,更好地发挥市场作用,更加高效地推动教育供给侧改革。 活动周期间,还举行了“雄安新区教育发展论坛”,来自教育管理部门领导、教科研机构专家、一线校长、教育企业家,共计200余人共同探讨了雄安新区教育发展。
 
06/05
-2018-
  习近平总书记为科技人才指明方向 科技业界倍受鼓舞
“谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。”   2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。   古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。进入21世纪,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。在这样的大背景下,毫无疑问,人才已是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的决定性战略资源。   形势逼人,挑战逼人,使命逼人。   十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才队伍建设,站在党和国家事业的全局战略高度,从“尊重人才、关爱人才”,到“育才、引才、聚才、用才”,再到多次强调“不拘一格降人才”,对我国人才事业和人才工作作出一系列重要指示,为我国加快建设世界科技强国指明了方向。 集合精锐力量,下好“先手棋”   5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。 2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。(图片来自:新华网)   “国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣”,习近平连续三次在两院院士大会上对两院院士和广大科技工作者做出如此高的评价,充分肯定了以“院士”为代表的科技人才在建设世界科技强国中的“排头兵”位置。   人才有多重要?习近平强调,要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。并进一步为勇做新时代科技创新“排头兵”的科技工作者指明了方向:   ——充分认识创新是第一动力,提供高质量科技供给,着力支撑现代化经济体系建设。   ——矢志不移自主创新,坚定创新信心,着力增强自主创新能力。   ——瞄准世界科技前沿,抓住大趋势,下好‘先手棋’。   ——在关键领域、卡脖子的地方下大功夫,集合精锐力量,作出战略性安排,尽早取得突破。   识才爱才敬才用才。自履任以来,每年年初,习近平总书记都会出席国家科学技术奖励大会,为优秀科技工作者颁发国家科技大奖;多次看望慰问科研人员;到多地视察参观科技成果,对科技人才提出殷切期望,寄予厚望。就在今年5月中旬,习近平视察军事科学院,还特意看望了在军事科学院工作的两院院士。   新中国成立以来,从中国“航天之父”钱学森、“两弹”元勋邓稼先、中国“核潜艇之父”黄旭华到海归战略科学家黄大年、火炸药专家王泽山、植物学家钟扬……;从无到有、从弱到强;从上天入海的国之重器到实现重大创新突破;一座座科技创新的丰碑,闪耀着一代代科学家奋力前行的夺目光芒。   一个时代有一个时代的使命。   中国特色社会主义进入新时代,我国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展需要科技人才发挥“排头兵”作用,加速创新驱动产业升级。   正如习近平所强调的,中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。   当前,我国科技领域仍然存在一些亟待解决的突出问题,在视野格局、创新能力、资源配置、体制政策等方面存在诸多不适应的地方。关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。   我国广大科技工作者要把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,肩负起历史赋予的重任,勇做新时代科技创新的排头兵。 决胜未来,人才驱动创新   创新决胜未来,改革关乎国运。纵观人类发展历史,创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量,也始终是推动人类社会进步的重要力量。   创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的第一资源。习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表的重要讲话中,“创新”一词被反复提及128次,足见其分量之重。   “要坚持以全球视野谋划和推动科技创新”,在习近平治国理政的核心理念中,坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。   3月7日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议。 2018年3月7日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议。(图片来自:新华网)   为何如此强调创新?习近平在2018年两会上这么说:“中国如果不走创新驱动道路,新旧动能不能顺利转换,是不可能真正强大起来的,只能是大而不强。”强起来靠创新,下一步改革的重点是创新机制。习近平曾用三个“第一”说明发展、人才、创新之间的逻辑关系:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”   创新之道,唯在得人。世上一切事物中人是最可宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。人才是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才。   进入新时代,瞄准世界科技前沿,科技创新大有可为。如何加快科研成果“从纸变成钱”?国家自主创新示范区北京中关村云集了200多家创新孵化器、两万多名天使投资人。在这里,大大简化了人才引进手续,平均每天都会诞生80家科技型企业。   建设世界科技强国,得有标志性科技成就。过去五年,我国科技创新能力显著提升,天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等重大科技成果相继问世,主要创新指标进入世界前列。实体经济成为创新的主战场,在创新驱动发展战略引领下,全社会发展活力和创新活力明显增强。2017年,我国国家创新能力排名从2012年第20位升至第17位,科技成果转化量质齐升。科技进步贡献率从2012年的52.2%升至2017年的57.5%。 坚持党管人才,加快建设世界科技强国   “致天下之治者在人才”。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。正如习近平总书记所指出:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”   我国科技队伍规模是世界上最大的,这是产生世界级科技大师、领军人才、尖子人才的重要基础。目前,我国科技工作者已达8100万,1.7亿多人受过高等教育或拥有专业技能。 5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。 2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。(图片来自:新华网)   如此庞大的科技人才队伍如何管理、如何领导?党的十九大报告中指出,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。此次两院院士大会上,习近平总书记进一步明确,“坚持党对科技事业的领导,坚持正确政治方向”,对各级领导干部提出具体要求:   ——各级领导干部要加强学习和实践,提高科学素养,既当好领导,又成为专家,不断增强领导和推动科技创新的本领。   ——要尊重科研规律,尊重科研管理规律,尊重科研人员意见,为科技工作者创造良好环境,服务好科技创新。   ——要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,放手使用优秀青年人才。   ——各级党委和政府对院士们要政治上关怀、工作上支持、生活上关心,当好后勤部长。   党管人才的重点是谋大局管大事,发挥着统揽全局作用。   随着各大城市持续推进产业转型升级,直抵我国人才队伍建设的核心问题显现:人才队伍大而不强,领军人才、尖子人才稀缺。对此,我国各级政府坚持问题导向,普遍制定了党管人才工作的实施意见,多地省委书记担任人才工作领导小组组长,形成“一把手抓第一资源”的高度自觉性。   从中央到地方,多措并举壮大人才队伍建设。如中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,加大改革力度,最大限度激发人才创新创造创业活力;建立科学的人才分类评价机制,印发《分类推进人才评价机制改革的指导意见》等。这些《意见》的出台,从顶层设计上就为坚持党管人才提供了制度保证,最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来,凝聚到中华民族伟大复兴的新征程上。   中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕之际,习近平向全党全国全社会发出动员令:“动员全党全国全社会万众一心为实现建设世界科技强国的目标而努力奋斗。”(文/田宏)
 
06/05
-2018-
  美媒:中国正在成为全球科技人才向往之地
中国国家“千人计划”外国专家项目入选者、2016年诺贝尔化学奖得主弗雷泽?斯托达特 资料图 央广网 刘阳摄 国际在线专稿:美国《华盛顿邮报》网站6月3日刊文称,中国在科学领域的国际影响力日益增强,越来越多的全球优秀科技人才选择中国作为开拓事业之地,美国应该寻求与中国合作,共同推进人类科学事业的进步。全文摘编如下: 西班牙遗传学家何塞?帕斯特-帕雷哈(Jos? Pastor-Pareja)曾在美国耶鲁大学的顶级实验室工作,并在其所在领域的知名期刊上发表多篇论文。2012年,他做出了令许多人惊讶的决定,放弃耶鲁大学研究职位并移居中国。“这里的研究经费有保证,有充足的技术人员以及从头开始建立遗传学研究中心的机会。”帕斯特-帕雷哈说。 中国在科学领域正在迅速崛起,它正在吸引像帕斯特-帕雷哈这样的科学家前往中国。更多中国出生的科学家也正从国外回到中国这个充满科学机会的地方。 美国每年花在科学研究上的费用约5000亿美元,比世界上任何其他国家都多,但中国已经位列第二,超过了欧盟和日本。根据美国国家科学委员会(National Science Board)的数据,中国在科研上的投入有望在今年年底前超过美国。2016年,中国的年度科学出版物首次超过美国。 “人们谈论中国科学发展的态度,似乎发生了巨大的变化。”美国密苏里科学技术大学研究中国科学的专家阿兰娜?克罗里科夫斯基说,外国观察家,其中许多人曾经都是高高在上的态度,现在对中国在政策推动下所取得的科学成就感到敬畏。 “越来越多的科技人才会不断前来,这是肯定的,”帕斯特-帕雷哈说。“现在,中国是世界上创立自己的实验室的最佳地点。” 事实上,在招徕人才方面,中国一项名为国家“千人计划”的招聘计划在过去十年中已经吸引了许多海外高层次人才。 美国教授杰伊?西格尔(Jay Siegel)是入选中国国家“千人计划”外专项目的科学家之一,他目前担任天津大学药学院、生命学院院长。正是在西格尔的邀请下,美国西北大学教授、2016诺贝尔化学奖获得者弗雷泽?斯托达特(Fraser Stoddart)也成为了天津大学药学院教授。 2013年,当杜克大学决定与中国武汉大学合办一所新的研究型大学时,中国对全球科研工作者的吸引力得以彰显。“我们想招20人,但我们收到了1300份申请。”昆山杜克大学校长常务副校长西蒙说,“来自世界各地的人们都表达了兴趣。” 与此同时,中国一直在提高本土人才的数量和质量。根据美国国家科学基金会的统计数据,中国科学与工程博士学位授予数量仅次于美国。 许多专家认为,在科研领域,美国可以从中国收获很多,美国政府应该鼓励合作,而不是竞争。专家们补充说,科学是最具国际化的人类事业之一,并且它会变得越来越全球化和合作化。近代的每一项重大科学成就,无论是基因组测序还是鉴定亚原子粒子,都离不开多个国家的合作。 西蒙说,华盛顿的决策者应该接受从事实际工作的科学家们所倡导的合作精神,而不是把中国视为威胁,“这对美国的利益至关重要”。
 
06/05
-2018-
  发展人工智能必须科技人才先行
人工智能时代已到来,我国人工智能发展现状如何,还应该从哪些方面发力?在6月3日在江苏理工学院举行的2018第一届全国智能技术与服务学术论坛上,来自全国16个省市41所高校和科研院所、13家企业的160余位人工智能领域专家学者、企业家对工智能技术及产业发展的现状及趋势作了全面的分析,并就相关问题展开进行深入的讨论,形成了共识。 据了解,去年来,各地深入贯彻落实《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》,抢抓新一代人工智能发展重大战略机遇,加速布局人工智能产业,已在北京、上海、深圳等地形成了一定的产业规模。其中,江苏凭借大数据、物联网、云计算等良好的技术基础,在加快人工智能与本地重点产业高度融合的同时,重点发展语音识别和图像识别、机器人、自动驾驶等,培养出了一批创新型企业,已成为区域经济新的重要经济增长点。 记者在采访中了解到,尽管我国在人工智能领域取得了一些突破,但仍存在着多方面的问题,制约着人工智能的发展。从目前建立的人工智能产业基地来说,存在着起点低,科研投入不足、创新能力薄弱,尤其是一些生产企业应用国外技术多、自主研发少,未来缺乏市场竞争力量;人工智能人才需求大,高校在人才培养存在严重的“脱节”,致使人工智能产业人才缺口大,科研机构、生产企业“招人难”非常突出。 江苏理工学院校长朱林生认为,发展人工智能,并不是一个普通概念上的产业,是一个技术高密集型高新技术产业。建设有特色高水平应用型大学,需要主动聚焦人工智能领域,大力建设人工智能学科,设立人工智能专业,建立人工智能学院。高校、科研单位要主动深度融入产业发展,进一步整合学科专业资源,建立人工智能专业方向人才培养体系,为服务国家重大需求,培养更多适应和引领时代发展的未来人才。 专家认为,解决当前人工智能发展上的问题,地方政府要合理布局产业,绝不能搞政绩工程”,不切合实际盲目投入上项目,要从政策层面引导科研机构、生产企业注重引进人才,加强基础与应用技术研究,做强基础研发与市场两端,形成涵盖核心技术、关键系统、支撑平台和智能应用的完备产业链和高端产业群,在智能制造、绿色制造、大数据分析与应用等研究领域形成了一定的比较优势,着力推进人工智能在交通、医疗、移动设备、汽车、智能家居等领域的应用,在国际上构筑我国人工智能发展的先发优势。
 
05/27
-2018-
  科技部《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》解读
  《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》(以下简称《意见》)近日印发,在科技界引发广泛关注。《意见》有哪些主要内容和突出亮点?对科研人员有什么影响?科技部政策法规与监督司司长贺德方进行了解读。   结合科技创新趋势和社会信用体系建设,加强顶层设计   科技创新是国家命运所系,是发展形势所需,是世界大势所趋。而科研诚信则是科技创新的基石,是实施创新驱动发展战略、实现世界科技强国目标的重要基础。《意见》进一步明确了科研诚信建设的总体要求、工作机制、责任体系、重点任务、主要措施等,对培育和践行社会主义核心价值观,切实解决制约科研诚信建设突出问题,鼓励科研人员潜心研究、勇攀科学高峰,加快建设创新型国家意义重大。   《意见》由科技部牵头起草。起草工作坚持问题导向,系统分析科研诚信建设面临的新形势、新挑战,广泛征求相关部门、地方以及高等学校、科研机构、企业和一线科研人员的意见,并经中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过。   《意见》着重把握了以下几个方面:一是结合科技创新发展趋势和社会信用体系建设的总体进展,加强顶层设计,细化实化措施。二是总结科研诚信建设实践经验,凝练有效措施。三是坚持问题导向,从完善科研诚信管理工作机制、加强科研活动全流程诚信管理、严肃查处严重违背科研诚信要求的行为等方面提出相应措施,着力补短板、强弱项。四是突出需求牵引,积极回应科研机构、高等学校特别是一线科研人员的关切和需求,注重可操作性。   建设科学规范、激励有效、惩处有力的科研诚信制度规则   《意见》明确了新时代科研诚信建设的指导思想、基本原则、主要目标和建设任务,是新时代进一步加强我国科研诚信建设的重要制度依据。基本原则包括:明确责任、协调有序,系统推进、重点突破,激励创新、宽容失败,坚守底线、终身追责。   《意见》的主要目标是:在各方共同努力下,科学规范、激励有效、惩处有力的科研诚信制度规则健全完备,职责清晰、协调有序、监管到位的科研诚信工作机制有效运行,覆盖全面、共享联动、动态管理的科研诚信信息系统建立完善,广大科研人员的诚信意识显著增强,弘扬科学精神、恪守诚信规范成为科技界的共同理念和自觉行动,全社会的诚信基础和创新生态持续巩固发展,为建设创新型国家和世界科技强国奠定坚实基础,为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国提供重要支撑。   加强科研活动全流程诚信管理,建立健全学术期刊预警制度   《意见》提出了6个方面的具体任务。   一是完善科研诚信管理工作机制和责任体系。确定由科技部、中国社会科学院分别负责自然科学领域和哲学社会科学领域科研诚信工作的统筹协调和宏观指导。从事科研活动及参与科技管理服务的各类机构要切实履行科研诚信建设的主体责任,从事科研活动和参与科技管理服务的各类人员要坚守底线、严格自律。学会、协会、研究会等社会团体要发挥自律自净功能。   二是加强科研活动全流程诚信管理。将科研诚信建设要求落实到项目指南、立项评审、过程管理、结题验收和监督评估等科技计划管理全过程。推进全面实施科研诚信承诺制度,强化科研诚信审核,将具备良好的科研诚信状况作为参与各类科技计划的必备条件,对严重违背科研诚信要求的责任者,实行“一票否决”。建立健全学术论文等科研成果管理制度。深化科研评价制度改革,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价制度,推行代表作评价制度,不把论文、专利、荣誉性头衔、承担项目和获奖等情况作为限制性条件,防止简单量化、重数量轻质量、“一刀切”等倾向。   三是进一步推进科研诚信制度化建设。完善教育宣传、诚信案件调查处理、信息采集、分类评价等管理制度。依法依规制定统一的调查处理规则,对举报受理、调查程序、职责分工、处理尺度、实名举报人及被举报人保护等作出明确规定。建立健全学术期刊管理和预警制度,支持相关机构发布国内国际学术期刊预警名单,并实行动态跟踪、及时调整。对罔顾学术质量、管理混乱、商业利益至上,造成恶劣影响的学术期刊,列入黑名单。   四是切实加强科研诚信教育和宣传。将科研诚信纳入单位日常管理,加强对科研人员、教师和青年学生等的科研诚信教育,在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目等重要节点必须开展科研诚信教育。   五是严肃查处严重违背科研诚信要求的行为。科技部、中国社科院要明确相关机构负责科研诚信工作,做好受理举报、核查事实和日常监管等工作,建立跨部门联合调查机制。违背科研诚信要求行为人所在单位是调查处理的第一责任主体,要积极主动、公正公平开展调查和处理。坚持零容忍,保持对严重违背科研诚信要求行为严厉打击的高压态势。建立终身追究制度。加强科研诚信信息的跨部门、跨区域共享共用。   六是加快推进科研诚信信息化建设。建立完善科研诚信信息系统,对科研人员、相关机构和组织等的科研诚信状况进行记录。建立健全科研诚信信息采集、记录、评价、应用等管理制度,明确实施主体、程序和要求。逐步推动科研诚信信息系统与全国信用信息共享平台、地方科研诚信信息系统互联互通。
 
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